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Code de déontologie
Le code de déontologie
formule,
pour tous les membres
de la FECB, des règles générales
destinées à maintenir des normes élevées
en matière de conduite professionnelle et
de service envers les
élèves, les collègues et le
syndicat. Les membres
sont priés de communiquer avec les responsables syndicaux locaux ou avec le
personnel
de la FECB approprié/dédié pour
obtenir des
conseils sur la manière de procéder avec des
questions liées au Code de déontologie
de la FECB.
- Les
membres s’adressent aux élèves et se
comportent avec eux avec respect et dignité. Ils
traitent avec eux de manière judicieuse, en
prenant toujours en
considération
leurs droits et en ménageant
leurs sentiments.
- Les
membres respectent le caractère confidentiel de l’information concernant les élèves et ne peuvent divulguer
de renseignements
qu’à des personnes ou à
des agences
autorisées qui s’occupent directement
du bien-être de ces
derniers. Les
membres respectent les
dispositions juridiques pour signaler des
situations concernant la
protection de l'enfance.
- Une relation privilégiée existe entre les membres
et les élèves. Les
membres se gardent
d’en
tirer
profit à des
fins matérielles, idéologiques
ou autres.
- Les
membres de la profession enseignante s’engagent à réexaminer
volontiers avec leurs
collègues,
les élèves et leurs
parents/tuteurs,
tutrices, la qualité
des services fournis
et les pratiques
employées dans l’exercice de leurs
fonctions.
- Les
membres de la profession enseignante s’engagent à mentionner toute critique concernant
la performance pédagogique et
le
travail qui y est associé d’un ou
d’une collègue à cette personne en privé. Si
le membre croit que la question n'a pas été
réglée, il peut,
après avoir informé par écrit
en privé son collègue de son intention de le faire, adresser ses critiques confidentiellement aux personnes compétentes
qui peuvent lui donner des conseils
et de l’aide. * Il ne sera pas considéré
comme une infraction
au code de déontologie pour un membre de respecter
les
dispositions juridiques
ou les exigences officielles du
protocole lorsqu’il/elle signale
des situations concernant la protection de l'enfance.
- Les
membres de la profession enseignante reconnaissent l’autorité et les responsabilités
de la FECB et de ses
associations
régionales
et s’acquittent des devoirs
qui leur incombent
en tant que membres du syndicat.
- Les
membres de la profession enseignante obéissent aux dispositions
de la convention collective.
- Les
membres de la profession enseignante agissent
de manière à ne pas porter détriment aux
moyens de pression au
travail ou
à toute autre stratégie
de
leur syndicat.
- Les
membres de la profession enseignante s’engagent à ne pas
poser
leur candidature à un
poste qui a été déclaré en litige par
la fédération, et
à ne pas accepter un tel poste.
- Les
membres de la profession enseignante, individuellement
aussi bien qu’en tant qu’adhérent(e)s à un groupe professionnel, s’engagent à ne pas faire de démarches
non autorisées auprès d’organismes
extérieurs au nom
de la fédération
ou de ses associations
régionales.
* Voir la procédure 31.B.12
du guide des membres de la FECB (Procédure 31.B.02 du guide
des membres)